Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(4832)66-49-09
241050, Брянск, ул. Красноармейская, д. 60 (здание Брянскстата);
Проезд троллейбусами 1, 4, 6, 8, 10, 13 до остановки "Площадь Партизан" Автобусами 5, 25 до остановки "Площадь Партизан"
Проведена внеплановая проверка у индивидуального предпринимателя Митькина Владимира Викторовича по вопросам соблюдения работодателем требований трудового законодательства Российской Федерации.
Роструд предложил свой план: как повысить эффективность соблюдения трудового законодательства. Новую концепцию сегодня утвердил общественный совет при ведомстве.
Роструд легализовал свыше 655 тысяч работников с начала года, выявив 778 тысяч человек, находящихся в неформальных трудовых отношениях, заявил заместитель руководителя ведомства Михаил Иванков в ходе заседания Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости.
Понятие труда как важнейшего средства воспитания и легализацию школьного труда намерена ввести Госдума РФ. Соответствующий законопроект поступил на рассмотрение нижней палаты.
Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных локальных актов, содержащих нормы трудового права в МУП «Жилспецсервис».
Минтруд России разработал проект справочника профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий и специальностей. Об этом сегодня сообщила журналистам заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова.
Завершено расследование несчастного случая, происшедшего в ООО «БРУБОКС».
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с первого января 2016 года может вырасти на 11,5 процента - до 6675 рублей в месяц.
Первого января 2016 г. вступит в силу закон о запрете заемного труда. Напомним, что заемный труд предполагает трехсторонние трудовые отношения между компанией, частным агентством занятости и работником. Допустим, компании нужно быстро увеличить объемы производства в летний сезон и, чтобы не расширять штат постоянных работников, она обращается в агентство, которое предоставляет компании требуемое количество дополнительных сотрудников. Ответственность перед такими работниками несет агентство – платит официальную зарплату, ведет документооборот, отчисляет налоги.
Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в МБОУ « Суземская средняя образовательная школа № 1.»
Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена плановая про-верка в ООО «Творец».
Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена внеплановая проверка в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Стародубская ЦРБ».
Роструд реализует мероприятия, предусмотренные Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (на 2015 – 2020 годы), которая утверждена распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015 № 1028-р.
7 июля 2015 года при проведении погрузо-разгрузочных работ козловым краном на складе металла в ОАО «Новозыбковский машиностроительный завод» в результате движения крана правая рука стропальщика попала в редуктор хода приводного колеса.
По состоянию на 1 июля 2015 года, согласно сведений Брянскстата, задолженность по заработной плате в Брянской области составляет 15млн.383 тыс. рублей перед 157 работниками и сократилась по сравнению с 1 июня 2015года на 37млн. 907тыс. рублей или на 71,1%.
Государственной инспекцией труда проведена проверка в ООО «ТД Игрушка Брянск» по обращению работника о невыдаче ему трудовой книжки.
29 июня 2015 года при проведении работ по ремонту автомобиля МАЗ в ЗАО «Брянский Арсенал» в результате самопроизвольного движения автомобиля получил травму водитель автомобиля.
Проведена внеплановая проверка в ИП Мирмова Олега Григорьевича по вопросам соблюдения работодателем требований трудового законодательства Российской Федерации.
В соответствии с законом от 29 июня 2015 г. № 186-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», разработанным Минтрудом России, сотрудники компании, не выплачивающей зарплату, могут обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании предприятия банкротом.
Новый кодекс этики госслужащих, который сейчас разрабатывается Минтрудом по поручению президента, будет включать не только правила, но и меры ответственности за их несоблюдение. Об этом на слушаниях в Общественной палате рассказал директор Департамента госполитики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда РФ Дмитрий Беснак.
