Конкурс на замещение вакантной должности

1. Государственная инспекция труда в Брянской области объявляет  конкурс по замещению должности федеральной государственной гражданской службы «государственный инспектор труда» старшей группы должностей, категория «специалисты».

 

2. К претендентам предъявляются следующие требования:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данным, в том числе планирования и организации рабочего времени, недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителя, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Квалификационные требования - высшее профессиональное образование, без предъявления требования к стажу.

 

3.Денежное содержание государственного инспектора труда:

·        должностной оклад – 4379 руб.;

·        оклад за классный чин от 1380 руб. (после присвоения);

·        ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада – 4379 руб.;

·        ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада – 1314 руб.);

·        ежемесячная надбавка к окладу за особые условия государственной гражданской службы 60 – 90% должностного оклада (2628 руб. – 4482 руб.);

·        иные дополнительные выплаты.

 

4. Прием документов осуществляется по рабочим дням по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, 60, кабинет 211, с 09.00 час. до 17.00 час., перерыв с 13.00 час. до 14.00 час. Телефон для справок: (4832)74-94-13 – Метсник Галина Анатольевна.

 

5. Прием документов для участия в конкурсе:

- начало - 09.00 час. 10 июля 2020 года,

- окончание - 17 часов 30 июля 2020 года.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 25 августа по 28 августа 2020 года.

 

6. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в Государственную инспекцию труда в Брянской области следующие документы:

    личное заявление;

    заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

    копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    копии документов о профессиональном образовании, (а также по желанию гражданина документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

    согласие на обработку персональных данных.

 

Лицо, победившее в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязано представить следующие документы:

    трудовую книжку или документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы;

    документы государственного образца о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются);

    документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

    личное заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

    решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются);

    сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданского служащего Сведения заполняются с помощью специального программного обеспечения «Справки БК», размещенной на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» в сети «Интернет» по ссылке;

    копии свидетельств (о браке, о расторжении брака, о рождении детей), если таковые имеются;

    страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

    свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;

    страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

    форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

    3 фотографий (3 * 4);

    иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Порядок обжалования результатов конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

 

Ссылка о размещенной вакансии на официальном сайте «Госслужба» https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/8b3caf37-1ac1-ea11-afe8-0a94ef943a49