Нарушение законодательства о труде и охране труда в Закрытом акционерном обществе "УМАЛАТ"

Государственной инспекцией труда в Брянской области  проведена внеплановая проверка в ЗАО "УМАЛАТ" по вопросам соблюдения работодателем требований законодательства Российской  Федерации об охране труда.

В ходе проверки было выявлены следующие нарушения:

- не идентифицированы опасности и профессиональные риски на каждом рабочем месте, а так же не разработаны мероприятия по снижению и исключению выявленных профессиональных рисков, что не соответствует понятию обеспечения функционирования СУОТ, организации процедуры управления профессиональными рисками, реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками и идентификации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;

- не обеспечена безопасность работников при эксплуатации оборудования, а именно, на территории предприятия в ремонтной мастерской находится неисправное сварочное оборудование с поврежденной кабель-массой;

- в ремонтной мастерской организации на используемом заточном станке зазор между краем подручника и рабочей поверхностью шлифовально-заточного круга более 3 мм;

- в ремонтной мастерской и на участке приемки сырья организации щиты и сборки, установленные вне электропомещений, не заперты на замок, что может привести к получению электротравм работающими;

- работодателем не разработана схема маршрутов движения транспортных средств и пешеходов по территории;

- отсутствуют регламенты (технологические карты, проекты, и др.) на ведение всех технологических процессов, в которых были бы отражены вопросы безопасности труда;

- работодатель не обеспечил приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты работникам;

- не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на следующих рабочих местах: Начальник склада ТМЦ; Менеджер по работе в АС Меркурий; Специалист по работе в ГИС Меркурий; Заместитель технического директора; Инженер по оборудованию; Младший инженер КИП Бригадир моцарелльного цеха; помощник бригадира моцарельного цеха; Помощник бригадира Адыгейского цеха; Оператор по сгущению сыворотки; Помощник бригадира рикоттного участка; Помощник бригадира маскарпонного участка; Заместитель начальника аппаратного цеха; Заместитель начальника маскарпоне-рикоттного цеха; Заместитель начальника адыгейского цеха; Консультант производства; Заместитель генерального директора по капитальному строительству; Заместитель генерального директора по развитию; Руководитель проекта реконструкции; Ведущий программист 1С; Руководитель отдела контроллинга; Финансовый директор; Ведущий специалист по административной работе; Менеджер по персоналу; Специалист по административной работе; Юрист; Главный специалист ВЭД; Бренд-менеджер; Руководитель по закупкам и планированию; Ведущий менеджер по региональным продажам; Менеджер по продажам; региональный менеджер по продажам; Старший менеджер по региональным продажам; Территориальный менеджер по продажам; Коммерческий директор; Координатор отдела продаж; Национальный КАМ; Руководитель отдела региональных продаж; Руководитель отдела сетевых продаж; Руководитель отдела транспортной логистики; Бухгалтер по расчету с контрагентами и подотчетными лицами; Ведущий бухгалтер по работе с сетями; Оператор по первичной документации; Старший бухгалтер по реализации; заведующий хозяйством; Контролер по режиму; Кухонных работник; Начальник административно технического отдела; охотовед; Помощник по хозяйству; Помощник повара; Рабочий по уборке бытовых помещений; Рабочий по уборке территории; Специалист отдела; Управляющий жилым домом; Управляющий подсобным хозяйством в соответствии со штатным расписанием;

- на предприятии не организовано проведение психиатрических освидетельствований работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, а также работающих в условиях повышенной опасности (работники предприятий пищевых отраслей промышленности, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации, в том числе работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, обслуживающий персонал гостиниц, общежитий, работы на высоте, водители автотранспорта и др.);

- к работе допускаются работники, не прошедшие в установленном порядке обязательный предварительный и периодический медицинские осмотры;

- работодателем не организовано обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

- работодателем не организовано обучение по охране труда руководителей и специалистов организации;

- работодателем допускаются к выполнению работ работники, не прошедшие в установленном порядке обучение, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных  нарушений законодательства об охране труда.

За допущенные нарушения рассматривается вопрос о привлечении юридического лица и должностного лица к административной ответственности в виде штрафа.