Версия для слабовидящих

(4832)66-49-09

241050, Брянск, ул. Красноармейская, д. 60 (здание Брянскстата);
Проезд троллейбусами 1, 4, 6, 8, 10, 13 до остановки "Площадь Партизан" Автобусами 5, 25 до остановки "Площадь Партизан"

Все контакты

Объявление о проведении конкурса

23.04.2019 12:08:00

1. Государственная инспекция труда в Брянской области объявляет  конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы «государственный инспектор труда» старшей группы должностей, категория «специалисты» и на включение в кадровый резерв  на замещение должности федеральной государственной гражданской службы «начальник отдела финансирования, бухучета и отчетности, кадров и оргработы» ведущей группы должностей, категория «руководители» и главный специалист-эксперт отдела финансирования, бухучета и отчетности, кадров и оргработы» старшей группы должностей, категория «специалисты».

 

2. К претендентам предъявляются следующие требования:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, постановления Правительства РФ, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации, правил делового этикета, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: владение компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данным, в том числе планирования и организации рабочего времени, недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителя, иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.

Квалификационные требования - высшее профессиональное образование (техническое или юридическое для государственного инспектора труда, экономическое или бухучет для начальника отдела финансирования, бухучета и отчетности, кадров и оргработы и главного специалиста-эксперта отдела финансирования, бухучета и отчетности, кадров и оргработы, без предъявления требования к стажу.

 

3.Денежное содержание государственного инспектора труда:

·        должностной оклад – 4198 руб.

·        оклад за классный чин от 1227 руб. (после присвоения);

·        ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада – 4198 руб.;

·        ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада – 1260 руб.);

·        ежемесячная надбавка к окладу за особые условия государственной гражданской службы 60 – 90% должностного оклада (2519 руб. – 3779 руб.);

·        иные дополнительные выплаты.

 

4.Денежное содержание начальника отдела финансирования, бухучета и отчетности, кадров и оргработы:

·        должностной оклад – 5597 руб.

·        оклад за классный чин от 1663 руб. (после присвоения);

·        ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада – 5597 руб.;

·        ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада – 1680 руб.);

·        ежемесячная надбавка к окладу за особые условия государственной гражданской службы 90 – 120% должностного оклада (5038 руб. – 6717 руб.);

·        иные дополнительные выплаты.

 

5.Денежное содержание главного специалиста-эксперта отдела финансирования, бухучета и отчетности, кадров и оргработы:

·        должностной оклад – 4723 руб.

·        оклад за классный чин от 1227 руб. (после присвоения);

·        ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада – 4723 руб.;

·        ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет (до 30% должностного оклада – 1417 руб.);

·        ежемесячная надбавка к окладу за особые условия государственной гражданской службы 60 – 90% должностного оклада (2834 руб. – 4251 руб.);

·        иные дополнительные выплаты.

 

5. Прием документов осуществляется по рабочим дням по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, 60, кабинет 211, с 09.00 час. до 17.00 час., перерыв с 13.00 час. до 14.00 час. Телефон для справок: (4832)74-94-13 – Метсник Галина Анатольевна.

 

6. Прием документов для участия в конкурсе:

- начало - 09.00 час. 23 апреля 2019 года,

- окончание - 17 часов 13 мая 2019 года.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 11 июня по 14 июня 2019 года.

 

7. Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предъявляет в Государственную инспекцию труда в Брянской области следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

- копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);    

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенной нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина; документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

- Копию ИНН;

- Копию СНИЛС;

- Сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;

- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО "Справки БК" (.xsb).

Ссылка

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.