Нарушение законодательства о труде в ИП Куровой М.В.

Государственной инспекцией труда в Брянской области, по обращению работника, проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных актов содержащих нормы трудового права ИП Куровой М.В. 

Установлено, что в нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата в организации выплачивалась реже, чем каждые полмесяца.

В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работнику не выплачены все причитающиеся суммы при увольнении.

В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работнику не выплачена денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении.

В соответствии с требованиями статьи 357 Трудового кодекса РФ работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений законодательства о труде.          За нарушения ИП Курова М.В. привлечена к административной ответственности.