Версия для слабовидящих

(4832)66-49-09

241050, Брянск, ул. Красноармейская, д. 60 (здание Брянскстата);
Проезд троллейбусами 1, 4, 6, 8, 10, 13 до остановки "Площадь Партизан" Автобусами 5, 25 до остановки "Площадь Партизан"

Все контакты

Нарушение требований трудового законодательства в ГБУЗ «Брянская городская детская больница №1»

03.07.2014

           Проведена плановая  проверка в    ГБУЗ "Брянская городская детская больница №1"

       В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,  содержащих нормы трудового права:

          - работники не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка;

           - не определён режим рабочего времени и времени отдыха водителей учреждения; 

           -  не обеспечена выдача  спецобуви  работникам административно хозяйственного  отдела слесарю - сантехнику, уборщику служебных помещений, рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, машинисту по стирке белья;                                                        

           - в производственном помещении  для технического обслуживания, ремонта и проверки технического состояния автотранспортных средств  осмотровая канава не оборудована рассекателями и направляющими ребордами;

            - на электротельфере    отсутствует клеймо  с указанием номера, паспортной грузоподъемности и даты испытания, не окрашен в яркую окраску;

        -  не проведена  специальная оценка по условиям труда  в стационарном  отделении больницы;

  - не   обеспечено  в установленном порядке проведение инструктажей  по охране труда  с водителями автотранспортных средств, выполняющими работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда;

  - не обеспечен учет выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств.

  По результатам проверки приняты меры инспекторского реагирования: выдано предписание  на  устранение выявленных нарушений, юридическое лицо за допущенные нарушения трудового законодательства привлечено к административной ответственности.