О нарушении требований трудового законодательства в ООО "Динамика"

Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена плановая выездная проверка в ООО «Динамика» по вопросам соблюдения работодателем требований законодательства Российской Федерации об охране труда.

В ходе проверки было установлено, что работодателем нарушаются требования государственных нормативных актов в части: отсутствует книга учета движения трудовых книжек; отсутствуют обязательные для включения в трудовые договоры условия (компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда); на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, отсутствует подпись работника о получения второго экземпляра трудового договора; при приеме на работу работодатель не ознакамливает работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка. В ООО «Динамика» в 2010 году проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Согласно материалов аттестации рабочих мест (повара, мойщика посуды, бармена) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда установлен размер повышенной оплаты труда. Однако на момент проверки работодателем оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере не производится; работодателем не предоставляется ежегодный дополнительный отпуск работникам (повар), занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Директор не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда. С 10.12.2008 года не проводится вводный инструктаж по охране труда работников, работодатель не обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы. Работники в 2014 году не прошли обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, не проведены с работниками занятия по пожарно-техническому минимуму, инструктажи по электробезопасности с не электротехническим персоналом с присвоением 1 группы с оформлением в журнале установленной формы. Отсутствуют паспорта на заземляющие устройства, исполнительные схемы заземляющих устройств, акты лабораторных замеров защитного заземлении и изоляции проводников электроустановок. Не организовано проведение обследований (не реже 2 раз в год) зданий и сооружений.

По результатам проведенной проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда. За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.