Версия для слабовидящих

(4832)66-49-09

241050, Брянск, ул. Красноармейская, д. 60 (здание Брянскстата);
Проезд троллейбусами 1, 4, 6, 8, 10, 13 до остановки "Площадь Партизан" Автобусами 5, 25 до остановки "Площадь Партизан"

Все контакты

Нарушение законодательства об охране труда в ООО "Стройдело"

28.08.2014

Государственной инспекцией труда в Брянской области проведена плановая выездная проверка в ООО «Стройдело» по вопросам соблюдения работодателем требований законодательства Российской Федерации об охране труда.

 

В ходе проверки было установлено, что работодателем нарушаются требования государственных нормативных актов в части: работники, принятые на работу в 2014 году не прошли в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, отсутствует приказ работодателя о проведение стажировки на рабочем месте, работники не ознакомлены с результатами аттестации рабочего места по условиям труда, отсутствуют паспорта на заземляющие устройства, исполнительные схемы заземляющих устройств, акты лабораторных замеров защитного заземлении и изоляции проводников электроустановок, не определено ответственное должностное лицо за содержание и эксплуатацию зданий и сооружений, не создана комиссия по проверке состояния зданий и сооружений, результаты всех видов технических осмотров зданий и сооружений не оформляются актами, не ведётся учёт выдачи работникам спецодежды, спецобуви, др. СИЗ и смывающих и (или) обезвреживающих средств, в столярной мастерской на момент проверки отсутствовали на станках защитные ограждения. В ходе проверки были выявлены и другие нарушения.

 

По результатам проверки должностным лицом государственной инспекции труда был оформлен протокол о временном запрете эксплуатации деревообрабатывающего фрезерного станка модели ФС – 3, материалы направлены в суд Брянского района. В соответствии с требованием статьи 357 Трудового кодекса РФ работодателю выдано обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

 

За допущенные нарушения должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.